Le CIF, comment ça marche ?

Le CIF, comment ça marche ?

Le CIF permet à tout salarié de suivre, à son initiative et à titre individuel, une action de formation. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à son employeur 3 mois avant le début de la formation, selon une procédure déterminée. Le dossier est ensuite à transmettre à un organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF, qui se réunit à intervalles réguliers pour étudier les demandes. Nous attirons votre attention sur le fait que :

  •     –   Votre projet doit être mûrement réfléchi
  •     –   Vous devez avoir un projet professionnel clair et connaître les possibilités d’embauche à l’issue du CIF

En fonction de votre statut (salarié en CDD ou en CDI ou intermittent), les conditions d’accès diffèrent. N’hésitez pas à nous contacter pour une réponse personnalisée.